Desde la Sección Sindical queremos informaros sobre la
problemática en la Unidad de Inspección de Guardia y sus
posibles soluciones, hace hoy once meses se decidió una nueva estructura
organizativa que convertía la Unidad de Inspección de Guardia en una especialidad
con diez agentes y un oficial, un nuevo cuadrante y una orden que regulaba su
funcionamiento.
Esta nueva estructura nació
deficiente en nuestra opinión (y en la de todos los integrantes de la misma,
que han realizado varios partes internos al respecto) por tres razones, la
mayoría de los integrantes lo fueron mediante traslados forzosos, no se facilitó formación especifica (solo el Sindicato realizo un curso gratuito)
y la orden que regulaba su funcionamiento
no se ha demostrado válida.
Hace once meses, el Concejal Delegado nos trasmitió que el
valoraría el funcionamiento de la nueva estructura y llegado el momento
modificaría lo que entendiera que no funciona, que su compromiso político es
con el ciudadano a través del mejor funcionamiento de sus áreas de
responsabilidad.
Hace meses, que se le traslada al Concejal Delegado la problemática de Inspección de Guardia y finalmente se
acordó con él, transformar Inspección de
Guardia en una Oficina de Denuncias
con integrantes con movilidad programada y permitir que aquellos agentes que
por la desaparición de la unidad quedan sin destino, puedan solicitar nuevamente
destino ( se le entregó un escrito al respecto respaldado por diez de los
integrantes) y que las plazas que se creen nuevas para 2013, puedan todos los
integrantes de la plantilla optar en igualdad de oportunidades.
Por otro lado, se habló y acordó con
el actual Oficial Responsable de
Inspección de Guardia que la
Oficina de Denuncias podría ser una solución temporal, tal vez, cuando
veamos lo que se ha perdido, se opte por crearla con agentes voluntarios, formados
específicamente, con una situación
mas flexible y con el reconocimiento
necesario a las importantes responsabilidades que se han asumido por sus
integrantes en estos años, responsabilidades que no nos engañemos pudo llevar a
que alguna decisión incorrecta pudiera acarrear perder la condición de
funcionario publico.
Decir que todos aquellos que opinen
que es una unidad imprescindible y deseen hacer un esfuerzo en beneficio del
colectivo, presente una solicitud en oficina para integrarse en Inspección de Guardia con las
condiciones actuales.
Reseñar que el sindicato UGT durante estos meses no ha presentado ni una queja o solución a la situación que padecen los 11 integrantes
de la unidad, ni una sola queja escrita o verbal, por eso sorprende que
ahora se quieran convertir en paladines de la unidad.
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