El sindicato de la policía denuncia el “oscurantismo” en la selección de dos plazas

Redacción | 26 de noviembre de 2014 a las 15:13 | No hay comentarios

La Sección Sindical de San Roque del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) ha denunciado a través de un comunicado el “oscurantismo” que rodea el proceso de selección del concurso oposición de dos plazas de oficial de la Policía Local. Esta denuncia viene dada, según este sindicato, “tras los  nueve meses de calvario personal que está sufriendo un afiliado a este sindicato, que tras quedar primero en el concurso finalmente en un giro administrativo al proceso, lo han relegado a la tercera posición. Esta persona ha solicitado hasta en cinco ocasiones copia de todo el expediente administrativo de dicho proceso selectivo, obteniendo únicamente algunos documentos”.

SPPME ha señalado que “en múltiples ocasiones, ha intentado ver el mencionado expediente, y tan sólo en una ocasión se le ha permitido, encontrándose dicho expediente incompleto. Esto ocurrió en septiembre, antes de que el pasado día 10 de noviembre el Tribunal de Oposición se reuniera de nuevo e hiciera honor a la conocida expresión de nuestro refranero: “Donde dije digo, digo Diego”, todo entendemos gracias a una maniobra de dudosa legalidad que fue suspender su nombramiento como oficial de carrera seis días antes del plazo máximo estipulado legalmente”.

Otra cuestión que esta sección sindical ha puesto como ejemplo del oscurantismo de este proceso selectivo, “es que la primera relación de aprobados se hizo pública durante casi un mes en el tablón de anuncios grande que se encuentra antes de entrar a las dependencias del Registro de Entrada de la Casa Consistorial. Mientras que esta nueva relación de aprobados, que ningún afiliado de este sindicato ha logrado ver, parece ser que sólo se ha hecho pública durante tres días en el  tablón de anuncios pequeño ubicado dentro de las dependencias anteriormente mencionadas”.

Revisión del expediente

Por último, el sindicato ha resaltado que “tras presentar con tiempo suficiente la solicitud para poder ver en presencia de uno de los abogados que le representa y llevarse copia del expediente en fechas recientes, los jefes de ambos departamentos que custodian el expediente, por distintos motivos, no se encontraban en sus departamentos, indicándole que se encontraban trabajando y que no le podían dejar ver el expediente. Además a fecha de hoy no ha obtenido contestación a ninguno de los tres escritos presentados recientemente con fecha 17, 19 y 21 de noviembre. Suponemos que cuestiones tan extrañas, solo pueden buscar dificultar el ejercicio de su derecho de presentar alegaciones a la nueva relación de aprobados e impedir que goce de armas y argumentos para poder acudir con garantías a los tribunales”, concluyen.

SANROPOLIS.ES

Malestar del sindicato de la Policía Local por el “pasotismo” de Boix y Ordóñez ante la falta de medios

Redacción | 20 de noviembre de 2014 a las 13:36 | No hay comentarios

La Sección Sindical de San Roque, del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME), ha criticado, a través de un comunicado, que el Ayuntamiento haya privado a los agentes de Policía Local de muchos de los instrumentos necesarios, para velar por la seguridad ciudadana.

Según estos sindicalistas, los funcionarios carecen de impresoras con tintas desde hace dos semanas y “se sigue sin una inspección de guardia las 24 horas, para realizar diligencias necesarias en algunas intervenciones”.

“Además, -han continuado- los vehículos policiales se encuentran en un estado lamentable, con el periodo de reting superado, faltan equipos individuales de trasmisiones adecuados, y tenemos dificultades extremas para la formación de los policía. Esto último también incluye las prácticas de tiro inexistentes, imprescindibles y anunciadas, hace meses, por el delegado de Seguridad Ciudadana, Juan Manuel Ordóñez”.

Falta de etilómetros

Por otro lado, estos funcionarios han asegurado que carecen de etilómetros para controles de alcoholemia, “lo cual merma la capacidad preventiva de esta policía en un aspecto vital como prevenir que conductores circulen por las calles del municipio bajo los efectos del alcohol”.

“Durante el atropello mortal de hace unos días –han destacado- se debió utilizar el etilómetro evidencial de Guardia Civil de Tráfico, por no estar operativo el de está Policía. Un equipo que en su día supuso una inversión de más de 10.000 euros. Todo esto demuestra el interés nulo por parte de este equipo de gobierno de que las calles sean más seguras para el ciudadano”, apuntan.

“Pasotismo total”

SPPME ha afirmado que desde su sindicato se ha tratado de exponer a los responsables municipales “nuestras carencias, cada vez más acusadas, mostrando tanto el alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, como Ordóñez un pasotismo total. Nos han emplazado después de las elecciones para el diálogo. Se ve que no les importa el absoluto la seguridad de los ciudadanos, sólo los votos de los mismos”.

Por otro lado, este sindicato ha querido mostrar su apoyo a los compañeros de la Guardia Civil heridos en la persecución a un vehículo ocupado por narcotraficantes la semana pasada, deseándoles una pronta recuperación.

“Este tipo de sucesos –han explicado- están dejando cada vez más de ser hechos anecdóticos en esta zona para convertirse en un riesgo real y habitual. Se suceden atracos con armas de fuego preparadas para su uso, como el perpetrado el mes pasado en la Gasolinera de las Rosas, tiroteos entre varios individuos como el acaecido en la Ensenada de Miraflores hace escasas fechas. También se producen accidentes con dos mujeres fallecidas, como el ocurrido hace unos días producto de una conductora circulando en dirección contraria en la autovía, o como el atropello mortal que se produjo este pasado fin de semana”.

SANROPOLIS.ES

Montoro confirma que los funcionarios recuperarán el 25% de la paga extra en enero

efe / madrid

Día 12/11/2014 - 12.09h

Temas relacionados

El ministro de Hacienda recuerda que la tasa de reposición ha aumentado hasta una media del 50 % en los servicios fundamentales de la función pública

El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro 

Los funcionarios de la Administración General del Estado recuperarán en la nómina de enero de 2015 el 25 % de la paga extra que fue suspendida en diciembre de 2012, según ha anunciado el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro.

Durante su intervención en el pleno del Congreso donde se debaten las partidas ministeriales de los Presupuestos Generales del Estado para 2015, Montoro ha dicho que la recuperación de la "cuarta parte de la paga extra que se aplazó en 2012 ha sido posible porque la recuperación económica ha mejorado.

"La capacidad del presupuesto para 2015 así lo permite", ha dicho el ministro, tras recordar que también la tasa de reposición aumentará hasta una media del 50% en los servicios fundamentales de la función pública para el próximo año. "La tasa de reposición es mucho más amplia en 2015", ha afirmado, al tiempo que ha valorado los esfuerzos que han hecho los funcionarios en estos años de crisis económica y que han llevado a aumentar la productividad del sector público y a reducir sus tasas de absentismo laboral.

Sobre el absentismo laboral de los funcionarios ha dicho que se encuentra en niveles muy parecidos a los del sector privado. "Reitero el agradecimiento del Gobierno a los funcionarios por su dedicación en estos años en los que han visto incrementar sus horas de trabajo, al tiempo que veían como sus sueldos y plantillas se veían contenidos".

No obstante, Montoro ha insistido en que el gasto en la función pública seguirá reduciéndose.

Más financiación para Cataluña

Por otro lado, el titular de Hacienda ha recordado que Cataluña recibirá un 11,4% más de financiación en 2015, según consta en los Presupuestos Generales del Estado para el próximo año. 

Montoro ha afirmado que el Consejo de Política Fiscal y Financiera (CPFF) del pasado julio adoptó "medidas muy importantes" que supondrán una mayor liquidez para las Comunidades Autónomas, estimada en una media de aumento del 6,4 %.

En este sentido, ha recordado que algunos de los avances en financiación "más significativos" son el incremento del 8,11% que recibirá la Comunidad Valenciana o el aumento del 11,4% en Cataluña y del 6,6% en Andalucía.

abc.es

SAN ROQUE | SEGURIDAD

El Tribunal de San Roque da la plaza de oficial al “tercero” y deja fuera al policía que reclamó

Rocío Sánchez
11/11/2014 09:54

  Los peores augurios del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME)  se han cumplido. Ayer, tal y como avanzó VIVA CAMPO DE GIBRALTAR, se reunión el Tribunal de Oposición para evaluar de nuevo los méritos del agente de la Policía Local que concurrió al concurso para una de las dos plazas de oficial que se convocaron hace un año. Había quedado en el tercer puesto, por detrás de otro agente que incluso llegó a acudir a la academia para su formación tras haber sido seleccionado. Su nombramiento estaba previsto para el pasado 18 de septiembre, pero nunca llegó a producirse. De hecho, este agente presentó un recurso administrativo en el Ayuntamiento por dicha suspensión y hace unos días, al conocer que el tribunal volverá a reunirse, presentó otro.

  Tras la reunión de ayer, se decidió puntuar unos cursos que el agente que quedó en tercer lugar había realizado y que en su momento no se tuvieron en cuenta. Ahora sí y se decidió que la plaza de oficial vacante sería para él.

DCA habla de “maniobras”

  La Asociación Defensa Ciudadana Activa ha lamentado el “trato de favor” que, a su juicio, “viene dando el alcalde de San Roque a sus elegidos”.

Es el caso que a primeros de año vaticinaron, mediante comunicado de prensa, haciendo público lo que ya era algo más que un rumor: la previsión de ascenso de un Policía Local imputado en la operación Pulmones de la Guardia Civil, por su amistad con el Alcalde.

Este dato, según DCA, “hizo que muchos aspirantes renunciaran siquiera a presentarse, a la vista de que ya era por todos conocido el resultado. No obstante, algunos optaron y consiguieron superar al favorito del alcalde”.

Indican que “tras ganar su plaza limpiamente, desde la Alcaldía no se ha permitido ocupar su puesto hasta promover otra maniobra, de dudosa legalidad, que ha terminado en estos días con el ascenso del elegido en perjuicio de quienes consiguieron mayor puntuación en las pruebas iniciales”.
Y esgrimen que “dado que el resultado de las oposiciones no era conocido por la especial valía del agente imputado, sino por su estrecha amistad con el alcalde, el hecho de que se confirme meses después es un síntoma muy grave del mal funcionamiento de la Administración, del clientelismo que se ha implantado a todos los niveles de gobierno, contra el que cualquier ciudadano se indigna”.

DCA ha anunciado que el agente imputado, ahora ascendido, “se encuentra también implicado en un expediente por supuesto trato de favor a implicados en accidente de tráfico, por lo que solicitarán un expediente conforme al Estatuto Básico del Empleado Público además de ponerlo en conocimiento de la autoridad competente”.

ANDALUCIAINFORACIÓN.ES

Nota de presa del Sindicato

Desde la Sección Sindical de San Roque del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) queremos denunciar públicamente la situación que esta sufriendo uno de nuestros afiliados con motivo del proceso de selección para cubrir dos plazas de oficial en la Policía Local de San Roque.

Empezaremos diciendo antes de explicar los hechos, que está situación está provocando en nuestro afiliado, un padre de familia con dos hijos y con un expediente laboral inmaculado, un situación de profunda tristeza y desazón, además de estar suponiendole un importante desembolso económico.

Decir que el afiliado tras haber superado en la Escuela Pública de Andalucía el curso de oficiales y haber quedado número uno de la promoción de San Roque, le fue suspendido su nombramiento por el Ayuntamiento previsto para el día 18 de Septiembre, aduciendo unas alegaciones que se centraban en una sentencia que había impugnado el proceso de oposiciones realizado en Málaga y por el que este agente había obtenido su plaza de Policía Local. Sentencia que dictaba la necesaria repetición de las pruebas. No obstante, una sentencia posterior del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía dictaba que dicha sentencia era "inejecutable" y el proceso continúa abierto. Le indicaron que se debía realizar una consulta al Consejo Consultivo de Andalucía, hecho que a día de hoy no tiene notificación que se haya realizado y contra el que presento las oportunas alegaciones en su defensa.

En este contexto de entramado administrativo, el último paso dado por el Ayuntamiento parece ser convocar nuevamente al Tribunal de la Oposición para valorar nuevamente los méritos de el opositor que quedo tercero y fuera de las plazas de cabo, y pese a que parece ser que alego en su momento y le fueron desestimadas y que existe un proceso abierto de consulta al Consejo Consultivo de Andalucía, habiendo presentado alegaciones nuestro afiliado a este nuevo frente abierto por la administración, todo esto nos hace sospechar tras consultas realizadas que pudiera ser irregular y nos hace sospechar que una vez más se revise el procedimiento, en un proceso de por sí bastante anómalo si lo comparamos con el resto de procesos para cubrir plazas de oficial en la Policía Local de San Roque que se han dado en los últimos años.

Queremos finalizar diciendo que este es un proceso que nació con polémica desde el principio, siendo presentada una demanda por el Partido Popular de San Roque, que creemos esta pendiente de resolución judicial  y por la publicación de una información periodística de la Asociación Defensa Ciudadana Activa que denunciaban un presunto trato de favor en dicho proceso.