lunes, 23 de noviembre de 2015

Primera reunión sobre próxima reestructuración propuesta por la Sra. Concejal de Seguridad Ciudadana.

Como tod@as sabeis, hoy se producido una reunión solicitada por la Sra. Concejal, en la cual a petición suya, ha expuesto a grandes rasgos ( de forma verbal, sin entregar ninguna documentación a fin de ser estudiada )  la reestructuración que desea llevar a cabo.
En esta exposición por su parte a los miembros de los sindicatos con representación en nuestra plantilla, no puedo más que deciros que tanto el compañero Paco Domínguez , nuestro Delegado Sindical, así como yo mismo, hemos apreciado sorprendidos el inmenso calado de estas modificaciones, modificaciones que según todo lo visto han sido previstas a día de hoy de forma unilateral, mostrando varias cuestiones, varias de ellas siendo discutidas por las discrepancias importantes que existen a día de hoy.
La Sra. Concejal, nos emplazó para el próximo miércoles a las 10:00 horas a fin de continuar con la exposición de las medidas que desea tomar.

                                                               Miguel A. Rodríguez Tineo.

viernes, 20 de noviembre de 2015

Sobre negociaciones nuevo Acuerdo Regulador y Propuesta del Sr. Alcalde de aplicación de Real Decreto 10/2015

En el día de hoy, tal como os he dicho en la entrada anterior registrada en este blog, se ha celebrado una reunión de Junta de Personal/Comité de empresa, a la cual acudió el Sr. Alcalde de la ciudad de San Roque, el cual ha expuesto y ante nuestras preguntas y aclaraciones, ha dicho  lo siguiente:
  • El abono del 26,23 % de devolución de la paga extra de Diciembre de 2012, se hará a más tardar el próximo día 10/12/2015, esperando que no existan inconvenientes para ello.
  • Está recogido en el presupuesto del año 2016 ( el cual creo,  será llevado a Pleno a finales de este mes ), el importe resultante del abono del restante 50% que se nos adeuda, no dando fecha de cuando se hará tal devolución.
  • Respecto a los días que se nos devuelven según decreto 10/2015, indicaros que se hará ( todo ello dicho por el Sr. Alcalde ) de la siguiente forma:
Días de Asuntos Propios
 
Al 6º trienio: 2 días más.
Al 7ª trienio: NO hay modificación.
Al 8º trienio y siguientes: 1 día más no trienio cumplido.
 
Días de vacaciones ( añadidos a los actuales 22 días anuales )
 
Al cumplir 15 años de servicio: 1 día más de vacaciones.
Al cumplir 20 años de servicio: 2 días más de vacaciones.
Al cumplir 25 años de servicio: 3 días más de vacaciones.
Al cumplir 30 años de servicio: 4 días más de vacaciones.
 
Este segundo concepto, no coincide con el solicitado por los miembros de Junta de Personal/Comité de Empresa e indica se negociará alguna si cabe alguna variación para el año 2016 y siguientes...la solicitud consensuada por todos los sindicatos, se expuso a la vista de que se tiene constancia de que en al menos una empres municipal, se está realizando de una forma más favorable. 
 
El Sr. Alcalde ha indicado que conociendo las peculiaridades en cuanto al disfrute de cada departamento, se computará una fecha límite del disfrute de forma general , y  con respecto hacia departamentos como Festejos, Deportes, Policía Local, etc... que se ampliará la fecha a fin de que se puedan compensar esos días correspondientes al año 2015.
Así mismo, el Sr. Francisco Ariza de RRHH, ha quedado en enviar un escrito a cada departamento a fin de que se expongan los días que quedan por disfrutar y las indicaciones de lo dicho con anterioridad.
Respecto al Acuerdo Regulador, simplemente se ha dado por oficialmente iniciadas las rondas de negociaciones, fijándose la primera ronda de negociaciones para el próximo jueves 26, entregándose una copia del borrador consensuado y trabajado por todos los sindicatos.
El Sr. Alcalde , no ha indicado cantidades, pero indica que existen incrementos en materia de personal en los próximos presupuestos del año 2016.
 
 
                                                   Miguel A. Rodríguez Tineo
 

Sobre abono de disponibilidad extra Agosto 2015 .

Os informo que hoy día 20 de Noviembre se ha vuelto a acudir al Departamento de RRHH a fin de recabar información sobre la entrega del Decreto de Secretaria General, el cual posibilite el abono de las disponibilidades extraordinarias realizadas en el mes de Agosto de este año.
Puestos en contacto con el Sr. Paco Ariza, este ha comentado que a día de hoy aún no había llegado dicho Decreto, personándose este posteriormente a Secretaria General a fin de saber si había alguna novedad al respecto, siendo todo negativo y estando presente yo mismo en la conversación, encontrándose la Sra. Secretaria General al parecer disfrutando de un día libre.
Posteriormente, se ha desarrollado una reunión de Junta de Personal/Comité de empresa ( a la que hemos acudido el compañero Paco Domínguez y yo por Sppme ) , primera reunión de inicio de las que se van a desarrollar para la negociación del Acuerdo Regulador próximo, pues como bien es sabido, el anterior está extinto desde el pasado año 2014.
En esta reunión a la cual también ha acudido el Sr. Alcalde , se le ha comentado Alcalde, por mediación de los representantes de Sppme, la problemática en que nos encontramos nuevamente este mes, contestando este que " mirará " el asunto.
Posteriormente, se le ha podido trasladar todos estos aspectos a la Sra. Concejal de Seguridad Ciudadana, la cual indicó que confía en que este mes por fin se pueda solucionar este problema y que ha dado directrices al departamento de RRHH a fin de que se pueda retrasar por unos día el " cierre " de nóminas y se pueda incluir el abono.
El lunes 23 de Noviembre, fecha a la que se acudirá a la primera reunión de exposición de la "reestructuración " que se desea realizar en nuestra plantilla, no dudéis, volveremos a intentar informarnos si existe alguna novedad, que deseamos sea así y se pueda cumplir con las obligaciones que hay respecto a este tema.
 
                                                   Miguel Alfonso Rodríguez Tineo





miércoles, 18 de noviembre de 2015

Inicio de información y negociación sobre reestructuración de la Policía Local.

Como sabréis, mañana jueves 19 de Noviembre, se ha convocado una sesión extraordinaria de Junta de Personal a fin de informar sobre la nueva reestructuración planificada por la Sra. Concejal de Seguridad Ciudadana, así como esperamos , nos emplace a estudiarla debidamente y negociar la misma.
Se irá informando de todo ello, según se vayan conociendo detalles.

                                                           Miguel A. Rodríguez Tineo.

Información sobre abono de disponibilidades extras Agosto 2015 y sobre posible abono de 26,23 % de la paga extra de Diciembre 2012.

Comentaros que el pasado lunes 16 de Noviembre, coincidí con el Sr. Concejal D. Oscar Ledesma, al cual le pregunté cuando se abonaría el 26,23% de la devolución de la paga extra de Navidad del año 2012 y este señor, a pesar de que no concretó fecha, manifestó que la intención era de abonar esa cuantía entre esta semana o a más tardar la que viene, además de ello, dijo que el restante 50% por ciento, se haría posiblemente en el próximo año 2016, cuando el gobierno central lo publique en BOE.
Evidentemente, esa información, a día de hoy, requieren una mayor confirmación, a pesar de que el que suscribe agradece la disposición y talante negociador que muestra el Sr. Ledesma.
Otro asunto que nos trae " de cabeza " es el abono de las disponibilidades extras realizadas por agentes/oficiales de esta Policía.
Como es bien sabido, según acuerdo de disponibilidad vigente hasta el próximo 31 de Diciembre, las disponibilidades deben de ser abonadas al mes siguiente de su realización, pero como ya se dijo en otra entrada a este mismo blog días atrás, han surgido una serie de reparos continuos por parte de la Sra. Secretaria General de este Ayuntamiento, lo cual ha provocado que a día de hoy no hayan sido abonados estos servicios.
En el transcurso de este tiempo, os puedo asegurar que se han mantenido numerosas conversaciones con la Sra. Concejal, personal del Departamento de RRHH ( Recursos Humanos ) e incluso con la Sra. Interventora.
A finales del mes pasado, tuvimos conocimiento de que " inexplicablemente " la Sra. Secretaria, había vuelto a poner reparos, solicitando esta  a principios de este mes, sendos informes al Sr. Jefe de Policía y Sra. Interventora, cuando se sabe perfectamente que las cantidades que deberían de abonar están presupuestadas, así como que llevamos varios años viviendo situaciones similares, conociéndose perfectamente los trámites realizados y la negociación habida en estos pasados años.
De todo ello, es sabedora la Sra. Concejal ( a la cual se le entregó en mano  a principios de mes un escrito mostrando nuestras quejas por el impago ) así, como el Sr. Alcalde, al cual se le remitió el mismo escrito.
Informaros que el pasado lunes 16 del presente mes, se supo que la Sra. Interventora redactó ( ante mi presencia ) el escrito dirigido a la Sra. Secretaria General, reiterándole nuevamente lo que le había dicho al parecer con anterioridad.
El escrito que debía de remitir el Sr. Jefe de esta Policía, se tiene constancia que fue remitido días antes y de todo ello, se le dio conocimiento ese mismo lunes a la Sra. Concejal, la cual quedó en que el martes 17/11 hablaría con la Secretaria, así como supuestamente el Sr. Alcalde.
A día de hoy, no existe constancia de que desde Secretaria General, se haya remitido el Decreto que posibilite el que en la próxima nómina se abonen los servicios extraordinarios realizados.
De todas las novedades que puedan surgir, se informará sin dilación.

                                                       Miguel A. Rodríguez Tineo

Falta de negociación , Asamblea 16/11/2015.

Voy a pasar a informaros de una serie de cuestiones que nos afectan en el día a día a nivel funcionarial del Ayuntamiento y otras más concretamente, a la labor que desarrollamos, la Policía Local, las haré en una posterior nota.
Comenzar con deciros que ( tal como se expuso en el escrito redactado por los miembros de la Junta de Personal , o sea  funcionarios   y Comité de empresa , los  laborales ), a pesar de que una comisión de trabajo ( compuesta por miembros de Junta y Comité ) hemos redactado un borrador de acuerdo regulador en principio para los años 2016-2017 , el cual ya ha sido entregado en mano al Sr. Alcalde y Sr. Concejal de RRHH ( Recursos Humanos, D. Oscar Ledesma ) , a día de hoy no existe un acuerdo entre Ayuntamiento  y empleados a la hora de regular un número de componentes a fin de dar inició a las negociaciones que se deberían de estar desarrollando, además de que no se están cumpliendo algunas cuestiones como notificar en fecha, etc...
Además de ello, para quien no lo sepa aún, el pasado 10 de Octubre, se celebró una reunión en la cual , tras haber negociado la Junta de Personal con el Sr. Concejal de RRHH  el aplicar de forma inmediata la concesión de días libres por asuntos propios y ampliación de vacaciones por antigüedad ( tal como estipula el Real Decreto 10/2015 ), además de concretar de forma aproximada el abono del 26,23 % de la devolución de la paga extra de 2012, llegándose incluso a hablar del posible abono del 50 % que resta por devolver.
Tras esta reunión, que transcurrió en una perfecta sintonía y fue ejemplo de moderación y negociación, se unió al final de la misma, el Sr. Alcalde el cual dijo en pocas palabras que lo negociado no tenía validez y que la decisión la haría él, tras su estudio.  
A día de hoy no se tiene mucha información de lo dicho, por lo cual se decidió la pasada semana el convocar la Asamblea General que se celebró el pasado día 16 de Noviembre, habiéndose solicitado el convocar concentraciones a las puertas del Ayuntamiento a partir del día 24 del presente mes, de 09:30 a 10:30 horas, debido a la falta de negociación y diálogo.

jueves, 12 de noviembre de 2015

Retraso en el pago de las disponibilidades extras realizadas en el mes de Agosto,

Informaros que como es bien sabido, se está sufriendo un importante retraso en el pago de las disponibilidades realizadas por agentes/oficiales de esta Policía en el mes de Agosto del presente año.
Indicaros que hemos realizado numerosas visitas al departamento de RRHH, así como hemos mantenido en varias ocasiones, charlas sobre el asunto en cuestión,   con la Sra. Concejal de Seguridad Ciudadana, así como que hoy Jueves 12 de Noviembre, se le han informado de primera mano al Sr. Concejal de RRHH de la problemática , así mismo, a finales del mes pasado, como habréis podido ver en una entrada anterior en el blog, se redactó un escrito el cual fue remitido al Iltmo. Sr. Alcalde y se le entregó en mano a la Sra. Concejal, incluso se dio conocimiento a la Junta de Personal, decidiéndose el remitir un nuevo escrito el cual fue presentado en el día de ayer.
A día de hoy, nos consta que la Sra. Secretaria General está poniendo reparos reiteradamente al abono de estas disponibilidades, teniendo constancia que ha solicitado un escrito explicativo al Sr. Jefe y Sra. Interventora, constándonos que hoy mismo, ha sido recibido el escrito solicitado del Sr. Jefe en las oficinas de RRHH.
Deseamos que estos incomprensibles reparos, sean aclarados y que en la nómina siguiente, se abone lo que se adeuda, cuando debía de haber sido ingresado en nómina al mes siguiente de la realización de los servicios, tal como viene claramente estipulado en el Acuerdo de Disponibilidad vigente.

martes, 10 de noviembre de 2015

Escrito presentado por Junta de Personal 10/11/2015 solicitando abono de disponibilidades extras Agosto 2015.

Da Adriana Pérez Paredes, en calidad de Secretaria de la Junta de Personal del Ilustre Ayuntamiento dc San
Roque, con domicilio social en Plaza de las Constituciones s/n, San Roque, Cádiz, ante el Sr. Alcalde-Presidente del Ilustre Ayuntamiento de San Roque.
EXPONGO:
SAN ROQUE Registro General de ENTRADA
13630
NOV. 2015
Que habiéndose tenido conocimiento de que a los agentes/oficiales de la Policía Local de este Ayuntamiento, no se les han abonado a día de hoy, las disponibilidades extraordinarias efectuadas en el mes de agosto del presente año, según el Acuerdo y Reglamento de Disponibilidad, el cual fue resuelto con las distintas secciones sindicales el día 15 de Marzo de 2013, corroborado por la Junta de Personal con fecha de 18 de Marzo de 2013, así como llevado y aprobado en Pleno.
SOLICITO:
Que estos servicios realizados, sean abonados de forma inmediata, ya que se ha incumplido los acuerdos mencionados anteriormente, según estos y palabras textuales dice: " El abono de las mismas, respetando las cuantías acordadas en el año 2007, se realizará prorrateando mensualmente el valor de 9 disponibilidades anuales por agente. Si fuese necesario que algún agente realizase un número superior a 9 disponibilidades, estas se realizaran siempre que exista excedente en la bolsa y se abonarán en la nómina del mes inmediatamente posterior a su realización."
San Roque, a 10 de noviembre de 2015.
Fdo.: La Secretaria de la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque.

Escrito sobre Asamblea de 28/10/15, nuevos cargos.


                  

  SPPME–A Sección Sindical San Roque

 

 

 

        Asunto: formación de nueva sección sindical

            Destinatario: Ilustr Sr Alcalde de San Roque e Inspector jefe de                                                   policia local

            Por el presente escrito y tras asamblea mantenida el pasado día 28 de octubre de 2015 de afiliados pertenecientes al sindicato SPPME-A de San Roque, se  procede a informar tanto al Sr Alcalde como al Inspector jefe de la policía local que la formación de la nueva sección sindical emanada de la misma está compuesta por Dº Agustín P. Mendoza Roldán en calidad de presidente, Dº Salvador Rico Tirado en calidad de vicepresidente, Dº Francisco Domínguez Sánchez en calidad de delegado sindical, Dº Sergio Carrillo Parody en calidad de secretario, Dº Francisco J. Gómez Sánchez en calidad de vocal para temas de formación, Dº Rubén Pérez Casas como vocal para temas de servicios de disponibilidad y Dº Alberto Martín Hidalgo como vocal para temas de vestuario.

            Sin mas reciban un cordial saludo.

 

 

 

 

 

                                               Dº Sergio Carrillo Parody