viernes, 26 de mayo de 2017

Asistencia judicial 24/05/2017 por reestructuraciones sin negociación colectiva y sin proceso selectivo.


Nota de prensa SPPME-A Sección de San Roque 25/05/2017

 

El  SPPME-A sección de San Roque, informa que en el día de ayer estaba previsto la celebración de cuatro juicios en la Sala de Audiencias del Juzgado Contencioso Administrativo número 2 con sede en Algeciras.

Estos juicios son los primeros de los admitidos a trámite , consecuentes  de las correspondientes denuncias presentadas por agentes de policía local  de nuestra ciudad por la reestructuración realizada por la Concejalía de Seguridad Ciudadana , además de la denuncia interpuesta por la compañera que solicitó conciliación familiar y ser destinada a una plaza de movilidad programada, con unos cuadrantes de trabajo menos gravosos que los del turno de seguridad ciudadana donde se encontraba destinada.

Recordar que estas reiteradas  peticiones de nuestra compañera  , no contestadas durante varios meses,  fueron  hechas por la agente al formar “ familia monoparental “ , tener una hija de corta edad y sufrir su madre una grave enfermedad, enfermedad que hace escasas semanas acabó lamentablemente con su vida.

A consecuencia de las vistas judiciales desarrolladas por las continuas reestructuraciones llevadas a cabo sin negociación colectiva y sin haber existido proceso selectivo, informar que su señoría va a instar a todos los posibles interesados/afectados para que puedan personarse en la causa, es decir… toda la plantilla de policía.

Citar textualmente las palabras de la Sra. Concejal Delegada Doña Mercedes Serrano en el pleno ordinario de 26 de enero de 2017: “ Tengo 88 agentes, la mayoría padres, alguno separado, alguno con custodia compartida, alguno viudo, otros con hijos menores, otros con hijos estudiando fuera, las circunstancias de cada cual,  pero YO tengo que remitirme a la antigüedad, al mérito y a la capacidad “.

Estas palabras, evidentemente muestran una clara contradicción con lo que esta señora ha desarrolladode forma continuada, obviando estos claros y  fundamentales principios constitucionales, pues una de las cuestiones que en el día de ayer quedo claro y todo ello ante las preguntas del Ilustrísimo Sr. Juez al representante legal del Ayuntamiento donde le solicitó respuesta ante la aclaración de  si hubo proceso selectivo en la adjudicación de las plazas y el letrado contestó que NO y por lo tanto confirmándose lo que esta Sección Sindical ha manifestado

públicamente en numerosas ocasiones, el que NO se había regido por los principios de antigüedad, mérito y capacidad.

Así mismo es evidente que a pesar de que los Poderes Públicos deben de promover las condiciones más favorables para una adecuada promoción profesional, social y humana de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, de acuerdo con los principios de objetividad, igualdad de oportunidades, mérito y capacidad, estos conceptos no han sido respetados y las más elementales muestras de humanidad, fueron desplazadas sin miramiento alguno.

Para finalizar, agradecer a todas aquellas personas que en el día de ayer  quisieron arropar a las justas reivindicaciones de nuestros compañer@S y que dieron una muestra de fidelidad a los principios más básicos y elementales que deberían de regir nuestro colectivo y representantes políticos.

 

   Sección Sindical del SPPME-A  San Roque

 

 

 

sábado, 13 de mayo de 2017

Quejas por limitación cambios de servicio entre agentes. 10/05/2017













Las secciones sindicales de la Policía Local del Ayuntamiento de San Roque, CC.OO y SPPME-A.

EXPONEN :

En relación a la orden verbal dada por la Sra. Concejal para que solo se puedan realizar un máximo de tres cambios mensuales de servicio con otros/as compañer@s , le solicitamos como responsable del área de Seguridad Ciudadana, el que sea consecuente con lo manifestado por usted en el día de ayer en prensa y lo ponga en práctica , ya que publicamente manifestó en referencia a las secciones sindicales : “ Vamos a continuar dando respuesta a todas las demandas objetivas que nos vayan presentando en el día a día “.
Ante ello y teniendo en cuenta que todas nuestras solicitudes, sin excepción alguna, son objetivas y en defensa de unas mejores condiciones laborales generales, consideramos excesivas esas indicaciones en cuanto a limitar los cambios de servicio en un colectivo que no tiene una plena disposición de concesión de días libres y que que tenga en cuenta que esa falta de disponibilidad , al estar supeditados a nuestros turnos de servicio , se hace a menudo por la necesidad de conciliar nuestra vida familiar y por motivos puramente personales, cuestiones que a veces se producen de forma sorpresiva y siendo difícil su control con antelación .
Además de ello, no es nada razonable el ser tan exigentes en estos cambios de servicios, cuando lo único que se consigue con ello es cubrir agente por agente, ya que jamás con estos cambios hay una carencia en los turnos , siendo sustituidos por un funcionari@ de la misma categoría.
Permítanos también el pedirle como muestra de la gestión transparente , legal, equitativa y sin trato discriminatorio, que se le supone debería de tener ; el que todo este tipo de ordenes y directrices sean dadas por escrito y con el diálogo previo con todas las secciones sindicales .
En San Roque, a 10 de mayo de 2017
Las Secciones Sindicales


Fdo. Andrés Campoy León Fdo.                  Miguel Alfonso Rodríguez Tineo
                                 Miembros de la Junta de Personal

Sra. Teniente de Alcalde de Seguridad Ciudadana y Transportes del Ilustre Ayuntamiento de San Roque