- Sr. Concejal-Delegado Juan Manuel Ordoñez.
- Antonio Cuevas - Junta de Personal
- Isaac Ledesma - Delegado Sindical
- Miguel A. Rodríguez - Vocal
1. Prácticas de tiro, munición.
2. Mejora de Instalaciones ( aire
acondicionado, agua caliente, etc.. )
3. Local para el sindicato.
4. Cambio de destino de agentes.
5. Revisión médica según acuerdo
regulador vigente.
6. Etilómetro evidencial.
7. Reglamento Interno.
8. Asesoramiento Jurídico.
9. Contratación uniformidad 2013.
10. Servicio de comunicaciones (
trasmisiones ).
11. Inspección de Guardia.
12. Turno de Navidad.
13. Juicios.
14. Disponibilidades extras año
2013.
15. Necesidad de establecer
calendario periódico de reuniones entre miembros de este sindicato y el Sr.
Concejal.
Una vez expuesta la relación de los temas
tratados, pasamos a detallaros de forma esquemática lo hablado con el Sr. Ordóñez
y siguiendo el orden de los puntos expuestos:
- En relación a las practicas de tiro y
dotación de munición, el Sr. Concejal manifiesta que a través de reuniones
habidas con el S-023 , está prácticamente visto el que se puedan
realizar practicas de tiro en la galería del CNP de Algeciras, existiendo
dotación presupuestaria para adquisición de munición.
Expone que han sido propuestos como
instructores de tiro los Oficiales 0-030, 0-048 y el agente 120, los cuales
están en posesión de la titulación correspondiente, estándose pendientes al día
de la fecha el concretar una seria de aspectos con los mismos.
- En cuanto a la mejora de las
instalaciones ( aire acondicionado, agcaliente,etc... ), el Sr.Concejal solicita el que se le
facilite una lista con deficiencias a fin de ser revisadas con un técnico municipal y el propio
concejal con el objetivo de su reparación.
El Delegado Sindical, se ha ofrecido para presentarle una lista de las deficiencias
que se aprecien.
El aire acondicionado, comentó que tras ser
inspeccionado por un técnico, se observa una avería grave que cuesta arreglar
sobre los diez o doce mil euros. Manifiesta que está solicitando a Alcaldía el
que el gasto se realice de forma compartida entre la delegación de Seguridad
Ciudadana y el propio Ayuntamiento.
- Se le comenta el que este Sindicato
requiere un local tal como legalmente está establecido, respondiendo que hay que solicitarlo a Alcaldía,
aunque él se encargará de hacer un seguimiento.
- En cuanto al punto 4 en relación al cambio
de destino de agentes, indica que estudiará la petición formulada por una
agente en cuanto a la conciliación familiar según acuerdo regulador.
En este punto se le hizo saber la necesidad
de reforzar con más agentes la zona del Valle de Guadiaro sobretodo entre las tardes-noches,
fines de semana y festivos de la época estival, siendo la formula más acertada
bajo nuestro punto de vista , el incrementar agentes de servicio de disponibilidad.
Manifestó así mismo que desea incrementar la Sección de Tráfico en
breve, al menos en dos agentes.
- En relación a las revisiones médicas,
manifestó que la funcionaria encargada se encontraba de baja por maternidad,
haciéndose saber que la misma Junta de Personal debía de tratar el asunto.
- Sobre el etilómetro evidencial, indicó que la factura de la
calibración estaba abonada y que se iba a encargar de la aclaración por la
situación con S-029.
Así mismo, indicó que un etilómetro digital
se encontraba perdido.
- Se le hizo saber la necesidad de crear una
comisión a fin de redactar y publicar un reglamento interno.
El Sr. Ordóñez dijo que para el mes que viene
iba a proceder a iniciar los trámites necesarios. Se le hace saber que por parte
de este sindicato existe un borrador de un reglamento interno.
- En relación al Asesoramiento Jurídico,
manifestó que hay presupuestados para el próximo año 2014, unos cinco mil euros
aproximadamente.
Se le hace saber que lo más conveniente es que
se reuna con los representantes sindicales de UGT, CCOO y este sindicato a fin
de estudiar la contratación de un asesor jurídico, con la salvedad de que en
breve habrá que abonar las cantidades correspondientes a la tramitación de
recurso interpuesto por el condenado MÁSC en el
Tribunal Supremo, todo ello a causa del juicio celebrado el pasado año en el
cual los compañeros Jesús Cuevas y Miguel A. Rodríguez fueron falsamente
denunciados.
- Sobre la contratación de uniformidad,
manifestó que del año 2013, está pendiente la petición formulada a S-013 sobre
una prenda por agente, tras sobrar una cantidad económica.
- En cuanto al servicio de comunicaciones o
trasmisiones, indicó que ha solicitado informes a S-023 a fin de adquirir equipos
nuevos digitales, buscándose proveedores. Al parecer, según el Sr. Ordóñez, hay
una cantidad presupuestada para el año 2014.
- En el punto 11, sobre la Inspección de Guardia,
se le hizo saber que es sentir de este sindicato y creemos que de la inmensa
mayoría de esta plantilla la necesidad de que se vuelva a implantar un servicio
que cubra las 24 horas del días de todo el año.
Se le dio la propuesta de solicitar
voluntarios para formar una unidad que realice sus funciones y que estos
agentes estén adscritos a los diferentes grupos, realizando única y
exclusivamente las funciones inherentes a su cargo y que en caso de vacaciones,
días libres sean cubiertos entre ellos mediante el servicio de disponibilidad.Indicó que estudiaría la situación.
- En cuanto al polémico asunto del necesario
Turno de Navidad, tal como viene
solicitando desde hace más de un año este sindicato, se le hizo saber la
necesidad de crear un turno rotativo de Navidad, en el cual deberíamos ( según
este sindicato ) estar incluidos TODOS los oficiales y agentes que conforman
esta plantilla, formándose el turno con los cinco grupos de seguridad ciudadana
y un sexto grupo “ virtual “ que se iría rotando anualmente.
Respecto a este asunto, el Delegado Sindical
le va a entregar un estudio de propuestas. El Sr. Concejal indicó que deseaba
sentarse antes de fin de mes con los
tres grupos sindicales que existen en esta Policía a fin de valorar propuestas.
- En relación a los juicios, se le preguntó
si se iba a comenzar a abonar los mismo, indicando que probablemente no.
Así mismo se le indicó que en caso de
continuar la negativa al abono debía de facilitar el que agentes de esta
plantilla pudiesen disfrutar de los días libres correspondientes.
El Sr. Ordóñez indicó que iba a dar las directrices
necesarias a fin de que se no existiese impedimento para poder disfrutarlos, aunque recalcó que deseaba primero que se
iniciase la petición por los días de juicio del presente año 2013 y que luego
se admitirían a trámite los restantes correspondientes a los años atrasados…
2011, 2012, ya que se sabe que hay numerosos agentes que al día de hoy no han
podido disfrutar como días libres esos
juicios.
- Preguntado nuevamente sobre la fecha de
abono ( ya le preguntó a principios del mes de Agosto ) sobre las
disponibilidades extraordinarias realizadas en el presente año 2013, este
indicó que tal como había dicho ( palabras textuales… “ yo soy hombre de
palabra“ ) , los abonos se realizarían en la nómina del presente mes de
Septiembre, o sea la que se cobrará a finales de Septiembre-principios de
Octubre.
Se tiene constancia por parte de este
sindicato que los funcionarios del departamento de RRHH tienen constancia de
dichos abonos y que están a la espera de un informe que debe de redactar la Sra. Interventora.
Y para finalizar, añadir que la reunión se ha
mantenido sin interrupciones y en un ambiente dialogante y bajo nuestro punto
de vista, enteramente constructiva, solicitándosele al Sr. Ordóñez el que de
forma sistemática y periódica se produzcan reuniones con los miembros de ese
sindicato a fin de realizar seguimientos de lo negociado e inclusión de todas
las peticiones que se estime convenientes.
¡ Un saludo a tod@s !
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