Sección Sindical

Nos hacemos eco, de esta reflexión, ¿no decía el Alcalde que: "Mientras tanto, en el Ayuntamiento de San Roque se intenta minorar el gasto del capítulo de Personal, pero siempre respetando el sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, que son la base principal del salario. La reducción se quiere acometer afectando sólo los servicios extraordinarios que se entiendan que no son necesarios"?:
 

"Privilegios en el reglamento de la Policía ¿Y ESTO QUE ES?

Veamos pues y analicemos el tema del pretendido "cambio" de sueldo de los siete jefes de Áreas del Ayuntamiento de San Roque.
 

Con la que está cayendo y tal y como lo están pasando muchas familias en nuestro país y concretamente en nuestro municipio, el Alcalde de San Roque lleva a Pleno un cambio en la forma de cobrar las Jefaturas de Áreas de estos jefes, lo cual es rechazado por PP, USR y PIVG. Y con informe en contra de ese cambio de la Junta de Personal (órgano que representa a todos los Funcionarios del Ayuntamiento) ¿PIVG? Socio de gobierno, vota en contra, aquí pasa algo.
 

Sin entrar a valorar más cosas (que las hay), en las famosas fichas que llevan al Pleno, vamos a decir que estas cantidades que se pretendían aprobar YA las están cobrando estos Jefes y que fueron actualizadas el año 2012, tampoco vamos a entrar en si fue mucho o poco, pero como decimos estas cantidades ya se están cobrando y además compartimos que deben de cobrar por la responsabilidad de ejercer como Jefes. 

La cuestión es que además de dejar abierto el complemento de destino (pues no especifica cuál es el de cada uno) por lo que luego el Alcalde puede poner el que mejor le parezca, (para el que no entienda esto se traduce en dinero), pretende colocar esa cantidad de dinero que cobran todos los meses como productividad o gratificación por ejercer de Jefes, en el complemento especifico.
 

¿Qué significa eso? Pues significa que de cobrar 12 meses al año por ser Jefes, se les consolida esas cantidades en su sueldos y pasan a cobrarlo 14 veces al año, puesto que también lo cobrarían en las pagas extras.
 

SI ESO NO ES UNA SUBIDA SALARIAL QUE VENGA DIOS Y LO VEA…
 

Y ahora entendemos que el PIVG miembro del Equipo de Gobierno voto en contra, porque no se quiere pillar los dedos, cosa que no ha tenido en cuenta el Partido Andalucista.
 

No vamos a seguir ahondando en el tema aunque podríamos decir lo que supondría esa subida para cada uno de los siete Jefes, basta decir que en conjunto seria una cifra de algo más de 12.500 euros al año, tal vez con esa cantidad se podría solucionar los 75 euros mensuales que se les viene negando a una buena parte de las limpiadoras del Ayuntamiento, por uso de productos tóxicos."
 

Fuente:http://ccooplayuntsanroque.blogspot.com.es/

PD. Parafraseando al Alcalde, en su mensaje Navideño de este año pasado:

«Es necesario perder el pudor que sienten algunas personas a la hora de pedir ayuda a su Ayuntamiento», parece ser que sí, algunos perdierón el pudor.